按照党中央部署和省市委要求，2月5日，集团党委召开2025年度民主生活会，党委书记、董事长李松涛主持会议。市纪委监委第四监督检查室副主任康崇修到会指导，集团党委领导班子参加会议。

集团党委对开好本次民主生活会高度重视，会前，领导班子成员聚焦主题深化学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，对照5个方面，全面梳理问题，结合典型案例进行剖析，认真撰写了对照检查材料，为本次民主生活会的召开做好了充分准备工作。

会上，李松涛代表集团党委领导班子作对照检查，深入查摆了存在的问题。随后，班子成员逐一发言，其他同志逐一对其提出批评意见。

康崇修充分肯定了本次民主生活会严格遵循程序规范，对集团党委、班子成员对照检查、开展批评与自我批评的效果给予充分认可，对狠抓问题整改落实“后半篇文章”，聚焦实干担当，全力以赴推动改革发展提质增效提出具体要求。

李松涛强调，要强化政治引领，夯实发展根本。把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣国企改革发展实际，推动理论学习与生产经营、资本运营深度融合。以高度政治站位践行“两个维护”，切实把政治忠诚转化为工作思路和破题举措，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级决策部署在企业落地生根。要狠抓整改落实，强化担当作为。以钉钉子精神推进问题整改，梳理查摆问题与批评意见，建立班子及个人整改台账，明确责任、时限，逐项销号。摒弃“闯关”“过关”心态，聚焦党建与业务融合、重大项目建设等重点难点工作，以“四不两直”调研摸清实情，创新思路破解发展瓶颈，构建一级抓一级、层层抓落实的整改格局，主动接受监督，确保整改不走过场。要压实治党责任，筑牢廉洁防线。坚决扛牢管党治党“主体责任”和“一岗双责”，结合清廉国企建设，推动党风廉政建设与业务工作同谋划、同推进。坚决抵制庸俗风气，加强干部教育监督与廉洁提醒，健全廉洁风险防控机制，严抓中央八项规定精神落实。深化作风建设，整治形式主义、官僚主义，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，培育忠诚干净担当的高素质专业化国企人才。要深化成果转化，健全长效机制。紧扣2026年生产经营、改革发展目标，聚焦主责主业提质增效、重点项目投产达效、风险防控等关键领域，提升企业治理效能与核心竞争力，推动整改成效与企业高质量发展深度融合。坚持标本兼治，深挖问题根源，将整改中的好经验好做法固化为制度，完善议事决策、权力监督、干部管理等长效机制，推动作风建设与党的自我革命常态化长效化。