为方便应聘者更好地了解本公司于12月2日发布的招聘公告，现对本次招聘补充说明如下：

  （一）年龄限制

  本次招聘总经理助理、权属二级子公司负责人要求年龄45岁以下，是指1975年12月1日以后出生；副部长级管理人员（财务、资本运作）、房建工程师、基础设施工程师要求年龄35岁以下，是指1985年12月1日以后出生；副部长级管理人员（法务）要求年龄40岁以下，是指1980年12月1日以后出生。

  （二）学历要求

  本次招聘岗位均要求全日制本科及以上学历，并须获得相应的学位。学历与学位的认定以毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》为依据。

  （三）工作经验要求

  权属二级子公司负责人要求5年以上企业管理经验，其中机关事业单位工作人员应聘该岗位的，在机关事业单位从事经济管理相关工作的经历可视同企业管理经验。

  （四）薪酬福利待遇

  薪酬待遇按照菏泽市国资委及公司薪酬福利政策执行。公司提供具有竞争力的薪酬，具体根据应聘人员的资历、能力及工作业绩核定。其中总经理助理和权属子公司负责人可实行协议化薪酬。

  工作期间享受节日福利、午餐补助、取暖降温费、社保公积金、法定节假日及带薪假期等福利待遇。

  （五）招聘名额

  本次招聘名额为公司业务发展实际需求人数，但公司可根据报名及面试情况，核减或取消个别岗位的招聘计划。

  （六）工作地点

  本次所招聘岗位的工作地点均在山东省菏泽市。