1月6日，集团公司党委副书记乔洪奎主持召开2022年度集团公司绩效目标编制调度会，确定集团公司各部室考核权重，听取修改意见。

  乔洪奎指出，绩效目标的编制是现代化企业实施绩效监控、开展绩效评价的重要基础和依据，是绩效管理的关键环节。各部室要高度重视，增强争先进位意识，对照自身工作严格审核绩效指标内容，检查核心指标是否缺失，指标值设置是否科学合理，目标编制是否规范，确保各项指标分类准确、目标明确、时限精确、评价正确。

  乔洪奎要求，各部室负责人要强化责任担当，严格对照指标研究制定切实可行的工作措施，全力以赴推动集团公司高质量发展。